Chiari e Mattiolo nel corso degli anni ha integrato i propri servizi di consulenza
del lavoro con attività complementari in grado di fornire al cliente un servizio più completo e di qualità.
In quest’ottica infatti sono stati sviluppati servizi dedicati alla gestione per
obiettivi aziendali sia a livello direzionale che operativo da coordinare con la struttura.
La gestione per obiettivi rappresenta quindi un modello innovativo per gestire il personale, valorizzando le risorse umane e riducendo i costi in esubero.
Lo Studio utilizza indicatori di performance creati ad hoc per l’azienda, in modo
da poter monitorare l’andamento dei risultati in itinere secondo un preciso
percorso di valutazione.